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这种人往往介于竞争型与调停型之间。 这种冲突模式经常被那些具有公平公正理念并一心想要达成共赢的人所使用。她猜测,如果当初她能这么做,对方很有可能已经签署了保密协议,以便能够继续讨论。 虽然她知道,她还需要练习,但是,她已经设定了下次遇到类似问题时在重要事项上坚持立场的目标。 我们现在已经讨论了内心世界的所有四位谈判者一一你的梦想家、思想者、恋人和勇士一一的优势、三大技能和惯用策略。确定谈判对手的性格类型 在本章前面,我将人分成了四种性格类型。 当你和对手谈判的时候,你该如何确定对手的性格类型呢。这似乎非常像一场庞氏(欺诈型的)交易皿,很多人都曾经因为轻信这种庞氏骗局而造成经济损失。“我知道你很关心我们公司的业务。在谈判中你需要随机应变,意识到自己何时感到满意,何时感到不满。 如果你使用的策略无效,而你却误以为那可能具有一定的效果,你多半会自找没趣。 我们需要理解促发对日常生活的影响,尤其对谈判的影响,因为在人生路上,谈判总是一场接着一场。 第四章颜色:控制情绪的色板 亚当坐在我旁边,他在洛杉矶工作,现在和我同机飞往新泽西州的纽瓦克。 一路上他的紧张之情溢于言表。谈判中80。 的一致意见都是在最后20。 的时间里达成的。她在家里日复一日、无微不至地抚养着她的孩子们。 通过为五个不同的孩子量身定制养育方案,她充分地发挥了自己的潜能。如得以正确解读,它们可以向你展现一种影响谈判定局的思维过程。




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